我想请问一下,我父亲是工伤,但是公司不承认劳动关系,人事争议仲裁庭判下来是纯在劳动关系的,但是现在公

更新时间:2015-11-08 22:39:55
问题描述:
我想请问一下,我父亲是工伤,但是公司不承认劳动关系,人事争议仲裁庭判下来是纯在劳动关系的,但是现在公司上述了,2015年12月开庭,可是我父亲的受伤时间是2014年1月10日,这样会不会影响他做伤残鉴定,如果影响,我现在应该怎么做。麻烦给指条路,谢谢了。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾满生律师
    服务地区:湖南-郴州
    发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿;

    如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;一般的人是没有办法做的,里面不但要的时间长,而且去的次数也多,故建议你找律师做风险代理,由律师全权代理帮你去做;
    2015.11.07 23:45:35
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  • 王华律师
    服务地区:贵州-贵阳 139-8480-9735
    咨询我
    由于存在确认劳动关系的程序,会中断时效的,不会影响你父亲做鉴定的,当然需要抓紧时间维权。如需提供法律帮助进一步咨询
    2015.11.08 22:39:55
    点赞
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