在公司上班十二年了,今年1月份做了乳腺癌手术一直在休病假,要是现在离职公司会给补偿金吗?求问!

更新时间:2015-11-06 17:24:48
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在公司上班十二年了,今年1月份做了乳腺癌手术一直在休病假,要是现在离职公司会给补偿金吗?求问!
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6位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.11.06 08:30:27
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2015.11.06 10:42:01
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.06 08:20:43
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付经济补偿金
    2015.11.06 08:59:31
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张,如需帮助,可来电详谈
    2015.11.06 09:31:38
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如是劳动者主动提出离职的,一般情况下无经济补偿金的。
    2015.11.06 17:24:48
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我在公司上班期间得了脊髓出血,现在医疗期满了让我辞工,这个问题公司有赔偿吗?生活还不能自理。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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工作十年,期间生病了,公司说病假和事假都结束了,要求离职,这种情况下公司要经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司上班十二年了,今年1月份做了乳腺癌手术一直在休病假,要是现在离职公司会给补偿金吗?求问!
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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