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公司已经与员工签订了3份劳动合同,现在合同到期,该签无固定期限吗?
更新时间:2015-11-05 11:01:56
问题描述:
公司已经与员工签订了3份劳动合同,现在合同到期,该签无固定期限吗?
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7位律师解答
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好!根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定:连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
2015.11.05 10:40:50
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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你好我国《劳动法》规定:签订两次固定期限合同,期满后,第三次应当签订无固定期限的合同。但前两次时间为2008年后。你可根据情况来判断。
2015.11.05 10:00:46
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
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你好,签订两次固定期限合同,期满后,第三次应当签订无固定期限的合同,是可以要求签订的。
2015.11.05 10:57:52
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周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求签订
2015.11.05 09:59:50
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李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,建议协商。
2015.11.05 10:42:38
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,是的。
2015.11.05 10:49:54
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宋波律师
服务地区:四川-成都
您好,根据劳动合同法的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。由此公司应该与你签订无固定期限劳动合同了。
2015.11.05 11:01:56
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