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雇佣关系辞退员工需要额外赔偿吗？
更新时间：2015-11-02 14:02:04
问题描述：
您好律师，我是维修电子类的，属于大学生创业，还没有办营业执照。一直没有签订员工合同，属于是雇佣关系。由于生意不景气辞退了两个员工，现2员工要求我们给予赔偿金。我想问下，这个是必须得赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
需要按照工龄给予经济补偿
有进一步咨询建议联系上海申浩律师事务所任涌律师
2015.11.02 14:02:04
点赞
江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州
137-7176-2709
咨询我
一般需要给予经济补偿的，需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
2015.11.02 11:59:38
点赞
您好，律师。是必须赔偿吗？不赔偿是违法吗？
2015.11.02 12:16:44
汪何斌律师
服务地区：江苏-苏州
要看具体情形，请带好相关资料联系律师面谈。
2015.11.02 12:49:12
点赞
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