律师你好,我想咨询一下,我们公司就我所在的部门上班是按综合工时制的,没做出勤的标准工时都是按174小
更新时间:2015-10-28 22:15:53
问题描述:
律师你好,我想咨询一下,我们公司就我所在的部门上班是按综合工时制的,没做出勤的标准工时都是按174小时计算的,多出来的算加班。例如像十月份,不是有国假3天吗,我们公司还是按174小时给我们计算工资,这样对吗,不是需要减去3天国假(3x8=24h)的24个小时吗,应该是174-24=150小时才是十月份的标准工时吧,多出来的算加班,是不是这样,请您给我们解答一下好吗,谢谢。
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