无故辞退要求赔偿

更新时间:2015-10-28 10:45:21
问题描述:
五年前,我被公开招聘进镇政府打扫卫生。现在无缘无故要换人,我有权要求经济补偿吗?
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2位律师解答
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
    2015.10.28 10:45:21
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  • 王晓峰律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿
    2015.10.27 21:16:10
    点赞
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老板要辞退我,并以年纪超过六十岁不给经济补偿,对吗?我能获得经济补偿吗?
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
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我六十一岁进鞋厂,工作了五年半 ,现老板要辞退我,该经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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无故被辞退有赔偿吗
你可以要求未签劳动合同双倍工资差额。
全部9个答案 >
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无故辞退的赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
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关于无故解雇赔偿
需要赔偿,根据你的情况确定,可以到潍坊市中级人民法院对面山东国宗律师事务所找马敬律师当面洽谈。
全部4个答案 >
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无故辞退赔偿
建议致电咨询律师。
全部3个答案 >
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