我是酒店行业的员工。但是酒店没有给我签订劳动合同,但是我要是被开除了,他会不会补我赔偿金

更新时间:2015-10-27 14:52:20
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你好。我是酒店行业的员工。但是酒店没有给我签订劳动合同,但是我要是被 开除了,他会不会补我赔偿金
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未满一年辞退你,可以要求支付双倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时你不能再要求支付双倍工资,只能要求支付经济补偿金。
    2015.10.27 11:25:10
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以要求支付经济补偿金。
    2015.10.27 14:52:20
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你好,我有签合同,但是因为犯了一点点错被公司开除了,但是没有相应的赔偿,我是否可以申请
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在一家私营企业工作了七年。如果你想主动辞职,公司会得到补偿吗?我没有买保险,也没有签合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,我在酒店工作了3年,因犯错被罚款500元。我自己离开了。酒店给我经济补偿吗?他们以前没有给我社
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
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我朋友没有给员工签合同,把厂转给我,我把我朋友的员工解雇了,他们要我赔补偿金
解除劳动合同必须具有法律规定的条件和证据。否则,属于违法解除,可能要支付双倍赔偿金。建议你与本律师预约时间面议解决方式。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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要离开是我自己要辞职的,能得到什么补偿?
劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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员工改了身份证姓名,请问公司需要与其重新签订劳动合同吗
公司更改名字一般是不用重新签合同的。因为公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响,劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的,需要在变更决议或者决定作出之日起30日内
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签劳动合同需要身份证原件吗
法律分析:法律没有明确规定签订劳动合同是否需要身份证原件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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