平均工资2600,上了一年零六个月,工厂辞退后赔偿标准是多少钱

更新时间:2015-10-28 15:22:29
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平均工资2600,上了一年零六个月,工厂辞退后赔偿标准是多少钱
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.10.23 14:10:17
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.23 14:14:47
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    2个月工资的经济赔偿金
    2015.10.23 13:46:50
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    2个月工资的经济赔偿金
    2015.10.23 16:16:57
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,5200元
    2015.10.28 15:22:29
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    具体赔偿的多少还要看合同的约定和公司的规定 可以和企业之间协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2015.10.23 14:37:02
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
    2015.10.23 16:39:19
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    希望可以帮到您,
    2015.10.23 18:48:33
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,申请劳动仲裁
    2015.10.24 10:22:38
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我在工厂上班一年零十个月,被老板辞退应该赔偿多少工资啊?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一个月工资4200干了一年,辞退要赔多少钱呀
按照你在这家公司工作的年限支付经济补偿金,要求公司补交你的社会保险,可以一并通过劳动仲裁解决
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在厂工作十七年月平均工资9600无顾被辞退可获多少赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司开除员工,补钱按每年的平均工资?还是最后一年的平均工资算?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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我想咨询一下,公司今天4月解散,职工工资赔偿标准按去年年平均工资算,还是今年平均工资算?
可以按前十二个月均资算。。。。。。。。。。。。。。 低于最低工资的,可以按最低工资额算。。。。。。。。。。。。
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那我公司现在的经济补偿标准,是工作一年赔偿一个月工资,工资标准是前十二个月的平均工资。若我平均工资低
你不是已经在网上找到了相关的规定了吗?如果你公司没有执行,你可以申请劳动争议仲裁!
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
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