和公司当初谈好的基本工资是4000,现在却在这基本工资里把20%的当作绩效给我扣除了、请问这样我能要

更新时间:2015-10-21 14:16:04
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和公司当初谈好的基本工资是4000,现在却在这基本工资里把20%的当作绩效给我扣除了、请问这样我能要
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绩效工资是什么
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劳动合同纠纷 29269
身份证快过期提前多久办理
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居民身份证过期
进入公司一年多了,老板要调整基本工资+绩效考核工资方式,基本工资为5500,请问这样合理吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我现在是试用期员工,但是统计上个月工资的时候老板说我现在工资应该算3000的,那我的绩效工资是被扣了
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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老板说淘宝没生意,扣了我们20%的工资,请问下这样合法吗?我可以要回的我20%工资吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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绩效能从基本工资中扣除吗
建议是先跟单位协商解决的
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我的基本工资为1400,绩效工资为
你好,咨询单位的人事部门
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公司直接扣除我的工资的20%作为绩效
违反劳动法,可向当地劳动监察部门反映。
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