已过试用期但是还没转正需要离职,该怎么走流程

更新时间:2015-10-20 10:00:30
问题描述:
已过试用期但是还没转正需要离职,该怎么走流程
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,需要提前30天以书面形式通知用人单位。
    2015.10.20 10:00:30
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    案子正常离职办理。
    2015.10.20 09:19:37
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  • 刘杰律师
    服务地区:四川-成都
    交接手续后可走。
    2015.10.20 09:04:37
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我已经过了试用期,后十六天,离职手续怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期没有转正,但现在想离职,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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签了一年合同,目前还在试用期,现在想要辞职,正常流程怎么走?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期内想辞职需要什么流程?
试用期辞职的话,只需要提前三日通知用人单位即可。
全部4个答案 >
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试用期已经过,但没有正常转正,现在需要离职要提前几天?
如果你离职需要提前一个月向公司提出。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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过了试用期辞职,需要一个月吗
试用期满后应当按照正常劳动合同的要求,提前一个月书面通知。
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