我在2015年5月28签的合同,合同是一年,但是10月13的下午老板突然打电话说我不合适这工作,让我

更新时间:2015-10-18 18:39:38
问题描述:
我在2015年5月28签的合同,合同是一年,但是10月13的下午老板突然打电话说我不合适这工作,让我第二天就离职,我看过合同了,签过的劳动合同里面并没有明确写出赔偿金这一说,我现在又把合同丢失了,请问这样子的话有没有影响,我跟老板谈的话我这边能谈到赔偿金这些吗?公司应不应该给我支付赔偿金?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘娜律师
    服务地区:陕西-西安
    可以和公司谈补偿的事,如果解除合同没有提前三十日提前通知你,是可以要求赔偿金,法定是你一个月的工资
    2015.10.18 18:23:59
    点赞
    合同丢失不影响吧?我明天去公司谈这个事情
    2015.10.18 18:25:26
    不影响
    2015.10.18 18:33:26
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁。。。
    2015.10.18 18:39:38
    点赞
    您好,我现在合同丢了,明天跟他去谈,我是想跟他先谈,谈完之后他要是不答应我就找劳动仲裁,合同里面没有明赔偿金的事情 这部影响他给我支付赔偿金吧?
    2015.10.18 18:41:23
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我在单位连续工作了13年了,合同到2014年9月30到期,今年5,3号单位领导口头找我谈上到5月30
用人单位无故解除劳动合同,您可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
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律师,您好!我是去年10月22号进的厂,现在是4月20号,公司突然说要解雇我。我有签合同3年。请问我
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复
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