我在单位连续工作了13年了,合同到2014年9月30到期,今年5,3号单位领导口头找我谈上到5月30

更新时间:2013-05-20 10:53:35
问题描述:
我在单位连续工作了13年了,合同到2014年9月30到期,今年5,3号单位领导口头找我谈上到5月30号解除合同,你来上班也不发我工资了,我没违反单位什么规定。我能得到怎样到经济补偿呢,谢谢
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  • 吴晓香律师
    服务地区:江苏-苏州 180-6808-7937
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    您好,如果公司单方面无故解除劳动关系,劳动者可以要求公司根据工作年限支付赔偿金,昆山吴律师。
    2013.05.15 14:49:18
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。
    2013.05.15 13:42:57
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  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    工作一年需要支付两个月工资赔偿 昆山沈律师
    2013.05.15 16:36:41
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求经济赔偿金。
    2013.05.15 20:07:38
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  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    要求支付赔偿金,如果单位不配合,可以联系我维权。
    2013.05.15 20:26:49
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以要求单位支付你26个月的经济补偿金。
    2013.05.15 21:57:10
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  • 杨广先律师
    服务地区:江苏-苏州
    用人单位无故解除劳动合同,您可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
    2013.05.20 10:53:35
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