我是今年10月11去的那个小厂里,干到12月31号,中间11月8号辞职,然后给老板说干到1月

更新时间:2014-01-02 11:00:20
问题描述:
你好,我是今年10月11去的那个小厂里,干到12月31 号,中间11月8号辞职,然后给老板说干到1月1号,然后今天我给他口头上辞个职,然后他给我说工资一分钱都没有,爱走走,还有2000多呢,我该怎么办呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    我建议你搜集相关证据,去当地的劳动局仲裁委申请仲裁。
    2014.01.02 09:12:22
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  • 孙春梅律师
    服务地区:河南-郑州
    欠付工资建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2014.01.02 11:00:20
    点赞
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请问2016年11月5号到厂里上班的,12月17号辞职到1月31号,想要回家主管一开始签字批了
你应该是2015年进的吧,厂里与你签订了书面劳动合同及买了社保吗?如果没有,你提前三天提出辞职就可以了,并且还可以要求厂里支付未签书面劳动合同的双倍工资,你可以
全部1个答案 >
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我2015年10月25号辞职,到现在2015年12月14号都没有发9月、10月的工资,是故意不发的,
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
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我是2015年5月29号进公司的 但我7月24号辞职到8月21号到期 但公司叫我7月30号办
没有什么好办法。法律规定是办理离职手续时一次性结清工资报酬。试着跟公司协商,尽快支付工资。也可去劳动局投诉。
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我10月16号辞职,但11月10号后有8
与公司协商。。。。
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我在一家公司4月25号辞职了,提前两个月辞职了,我有录音,他说让我6月23号可以走人,可到6月23号
只要提前1个月书面申请了,员工是可以离职的。如果单位存在违法行为,则无需提前一个月。
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