单位里已经签过2次合同,合同期到了,老板不继续签了,请问单位要赔偿金额吗

更新时间:2015-10-18 12:56:29
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单位里已经签过2次合同,合同期到了,老板不继续签了,请问单位要赔偿金额吗
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  • 卢光传律师
    服务地区:浙江-温州
    可以要求经济补偿金。
    2015.10.17 21:05:19
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  • 孔文朝律师
    服务地区:浙江-温州 138-5888-1503
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    建议律师介入
    2015.10.18 06:55:14
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  • 平台法律顾问团队官方
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    申请劳动仲裁
    2015.10.18 12:56:29
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    要支付补偿金
    2015.10.17 20:43:26
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请问我在一关单位工作了五年,合同到期了。单位不续签。我能要赔偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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我和单位签的合同到期了,单位不再和我续签,请问我可以要求单位赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我跟单位签了3次合同,单位现在通知我说不再跟我签合同了,我能要求单位赔偿吗,要是赔偿标准是多少呢
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
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与单位合同到期,单位不续签合同了,让我签字,我签了还能得到补偿吗
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
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单位给我已经签了3次固定合同了,这次的合同也到期了,该第四次签合同了,但是单位不给我续签,违法吗。单
你好,单位不违法,但是需要支付补偿金,按照7个月来补偿,但是你也可以有其他的策略来看看能否多补偿些。
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在单位签过2次合同,之后又干了半年,但合同没签。现在公司要求补签另份合同,条款完全不同。
你可以依法要求单位支付因不订立合同的双倍工资;如果超过一年仍不订立合同的,法律上视为无固定期限的合同关系。如果你想申请仲裁,那要看你目的是什么,然后才能决定你可
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