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律师你好,我单位已经给我签过3次合同了,第四次签的是一年,也到期了,单位不给我续签。请问单位违法吗?
更新时间:2014-11-23 21:05:42
问题描述:
律师你好,我单位已经给我签过3次合同了,第四次签的是一年,也到期了,单位不给我续签。请问单位违法吗?我在单位工作了7年,给我经济补偿按什么标准?是7个月还是双倍?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
单位可以不续签,但是需要支付经济补偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
2014.11.22 21:04:17
点赞
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
是没有续签合同期间的工资
2014.11.22 09:10:25
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汪何斌律师
服务地区:江苏-苏州
按照七个月的工资标准支付给你经济补偿金
2014.11.22 09:19:04
点赞
单位给我的工资是无锡最低工资,给我7个月的工资,怎么算法,而且我每周工作时间超过40小时,是单休,我还可以要这7年间每月4天的加班工资吗?单休没算加班,给的还是最低工资
2014.11.22 09:39:04
经济补偿金的工资标准按照合同解除前12个月的应发工资的标准计算。
2014.11.22 10:14:55
谢谢
2014.11.22 10:34:14
曹志权律师
服务地区:江苏-无锡
可仲裁解决
2014.11.22 11:36:04
点赞
薛超悦律师
服务地区:江苏-无锡
你好,单位不违法,但是需要支付补偿金,按照7个月来补偿,但是你也可以有其他的策略来看看能否多补偿些。
2014.11.22 16:59:45
点赞
张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
可以要求单位按工作年限支付补偿。
2014.11.22 19:38:32
点赞
高珩律师
服务地区:江苏-无锡
7个月的补偿金。
2014.11.23 21:05:42
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