老师,我想问问,我是07年到公司,但是是私企,2007年到2014年没有签劳动合同,只有14到1

更新时间:2015-10-15 10:57:38
问题描述:
你好老师,我想问问,我是07年到公司,但是是私企,2007年到2014年没有签劳动合同,只有14到15年签合同的,像这种被辞退怎么办呢?
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3位律师解答
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    单位无故辞退员工的,可以要求双倍赔偿。未签劳动合同的,可以要求双倍工资。
    2015.10.15 10:57:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议收集相关工作证据 协商不成 申请劳动仲裁
    2015.10.14 23:42:46
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  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    有没有工资流水或条之类的证明,有就好办
    2015.10.15 08:49:44
    点赞
    有,现在是工资卡,另一部分就没有了,现在公司领导在成都关系很硬的
    2015.10.16 10:16:57
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