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我是做餐饮服务的，因为不想做了，要辞职，但是老板说要等招到新人学会可以独自经营起店面了才能走人。问题

更新时间：2015-10-15 17:28:18
问题描述：
我是做餐饮服务的，因为不想做了，要辞职，但是老板说要等招到新人学会可以独自经营起店面了才能走人。问题是店里难招到人，招到人了又不合适，做没上手就又走了。他这样几个月都招不到人，或者讲得严重点，他一辈子都招不到人，那是代表我一辈子不能走吗？
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  • 华文君律师
    华文君律师
    服务地区：广东-珠海
    试用期员工提前三天书面辞职，正式员工提前30天书面辞职，做满这个时间单位不批准也可以离职
    2015.10.14 10:48:59
    点赞
  • 李彦伟律师
    李彦伟律师
    服务地区：广东-珠海 139-2336-9206
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    只要书面提起一个月通知辞职，到期后你既有权离职。
    2015.10.13 17:28:50
    点赞
    但是我们没有签合同的，他不按劳动法做呢？书面教上去了他还是不同意，还是不让我走呢？或者，让我走了，却不发我工资怎么办
    2015.10.14 10:59:12
  • 黎恒冲律师
    黎恒冲律师
    服务地区：广东-珠海 152-2051-9992
    咨询我
    你只要书面通知他辞职，满一个月你就可以走了。
    2015.10.15 17:28:18
    点赞
    走了之后他不发工资给我怎么办
    2015.10.15 17:33:44
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