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我们厂，保底工资1680他发工资给我们发1370。这是不是不符合国家标准。

更新时间：2015-10-13 10:19:05
问题描述：
我们厂，保底工资1680他发工资给我们发1370。这是不是不符合国家标准。
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5位律师解答
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  • 彭亚兰律师
    彭亚兰律师
    服务地区：湖北-武汉
    首先，单位是否从保底工资里面扣除了您的社保个人缴纳部分？若没有，您可以申请劳动仲裁，要求单位补发拖欠的工资。
    2015.10.13 09:54:57
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  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905
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    一般国家对最低工资有规定，关于保底工资要看你们劳动合同的约定
    2015.10.13 09:37:16
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1174774 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    内退、待岗人员、不在工作岗位等情形下可以约定按政府规定的最低工资标准支付劳动报酬。
    2015.10.13 09:16:29
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  • 程芳律师
    程芳律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，根据你们的合同约定和您所在地最低工资标准，您表示异议，可以到劳动局申请劳动仲裁
    2015.10.13 09:27:12
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  • 何龙律师
    何龙律师
    服务地区：湖北-武汉
    违反劳动合同，没缴或者多缴社保（个人部分）可以申请劳动仲裁。
    2015.10.13 10:19:05
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888 人咨询过
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