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工厂上班试用期一个月,超一天工厂不用我了他违范劳动法吗?
更新时间:2015-10-13 13:28:26
问题描述:
你好工厂上班试用期一个月,超一天工厂不用我了他违范劳动法吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2015.10.13 08:07:15
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 根据具体情况 建议双方根据合同约定协商处理
2015.10.13 09:46:51
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
具体和律师联系,主张赔偿
2015.10.13 13:28:26
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2015.10.13 08:09:13
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王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,协商解决
2015.10.13 06:23:49
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.10.13 10:01:16
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
您好违反 。
2015.10.13 10:06:56
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁维权
2015.10.13 10:27:32
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.10.13 11:02:53
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