关于公司某部门外包以及员工的劳务派遣
更新时间：2015-10-13 18:25:09
问题描述：
各位律师您好！ 我与一名同事在A公司同一部门工作，我们是属于管理和技术类的员工，目前我们所在的A公司这个部门，因工厂经营不善导致无法继续维持下去，那么从十月份开始已经外包移交给B公司，那么我们所属的A公司以公司的名义将我们及员工移交给B公司。条件是我们需要接受B公司的管理，以及需要打B公司的上下班卡算考勤资料。A公司承诺我们的人事关系还属于原公司，但是因为验厂的缘故，我们的考勤资料就不会出现在该公司的人事资料里面。我们表示不接受。那A公司就以劝辞或调岗降薪处理，请问A公司的做法是否合法，我们该怎样维护自己的权益？谢谢
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