企业拖欠我们3个月的工资没有给,我们集体辞职把该企业告

更新时间:2015-10-09 18:11:28
问题描述:
你好,企业拖欠我们3个月的工资没有给,我们集体辞职把该企业告上了劳动局,在此期间我们也一直追问该企业法人工资的事,但法人一直是不给肯定的答复,一直说等等等,最近法人打电话给我们叫我们撤诉,但我们要他给个肯定的时间,但他也说不肯定,意思是有钱就发,我们不撤诉他就拖个一年半载的,这种情况下我们是撤还是不撤?
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4位律师解答
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
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    你好,在对方没有给钱的前提下是不能撤的。
    2015.10.09 13:41:56
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    劳动局那边讲那老板叫你们来撤了就给钱,前面有两个人撤了就发工资了,我问了那同事,她说就给了三分之一,劳动局工作人员这样讲,我们还是不要撤好些吧
    2015.10.09 15:23:11
  • 钟贵律师
    服务地区:湖南-永州 139-7461-9889
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    不撤,不撤的情况下可以调解处理的
    2015.10.09 15:12:06
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  • 林湘律师
    服务地区:湖南-永州 139-7468-6346
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    不需要撤
    2015.10.09 18:11:28
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  • 彭辉律师
    服务地区:湖南-永州
    你好, 建议工友相互衡量。
    2015.10.09 15:10:28
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您好!老板拖欠员工工资近一个月了,一直没给怎么办?我们给当地劳动局打了电话,但一直保持沉默,1234
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,2007年在小店区刀剪厂汽修厂工作,应该拖欠工资辞职。工人们推荐我去劳动局回应问题。两个月后,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,律师,我也因为工资问题向劳动局报告,但这些材料已经提交了两个月,但没有明确的答案,也拖了,让我
工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
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律师你好,公司恶意拖欠我们工资4个月了,
罢工是不合适的。你们应该申请劳动仲裁。而不是整改通知。按照你们的意思,你们去的是劳动监察部门。这个是不好执行的。如果有劳动仲裁书,可以依法向法院申请强制执行。现
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现在以离职,老板拖欠3个月的工资没有发。
可以到劳动局反映或者提起仲裁
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企业拖欠了3个月的工资,员工个人是否可以
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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公司拖欠我3个月工资没有发了,现在辞职待家,老板老是推脱,我该怎么办?
您好,如果有劳务合同的话可以申请劳务仲裁。如果没有合同的话实际存在劳务关系也算。
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