员工不买社保,劳动合同还要签吗

更新时间:2015-10-07 14:52:26
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员工不买社保,劳动合同还要签吗
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1位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    需要依法签订书面劳动合同,否则单位应当支付双倍工资。
    2015.10.07 14:52:26
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不签劳动合同。不给买社保
你可以主张未签合同的双倍工资及应发工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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不签劳动合同。不给买社保
可要求支付双倍工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月
全部8个答案 >
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公司不签劳动合同不买社保
你好,你可以要求双倍工资差额跟补缴社保,具体来电咨询,符合条件可以申请免费的法律援助
全部5个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期 32721
签了劳动合同不给买社保
公司应该从签订合同日起缴纳社保医保,不应该让你表姐回,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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签了劳动合同不给买社保
公司的规定不合法,用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法
全部2个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期合同 42524
公司不买社保及不签劳动合同
可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
全部2个答案 >
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公司不给员工买社保,也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资!要求补缴社会保险,可以电话咨询!
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公司不给我签劳动合同和买社保
向劳动监察投诉,提起劳动争议仲裁
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