我是一名酒店员工,公司有书面通知工资第一个自然月*元;第三月*元;可到月份了公司没按照书面通知上的发

更新时间:2015-10-07 22:03:33
问题描述:
我是一名酒店员工,公司有书面通知工资第一个自然月*元;第三月*元;可到月份了公司没按照书面通知上的发工资;说员工表现不好;不涨这么多;与其有一项写明社保由员工申请;公司发放给员工自行购买。(要三月之后才可以申请),这一项公司也从不实行,员工问起又说不是这样的意思,我们前台的都是年轻的小女孩,不知道怎么争取这些,问了公司都是忽悠带过。好多事都是这样,包括国家节假日的工资,节假日我们上班,从不补工资,都是补假,就像国庆一样,我们也只是给补了三天假,不知道这样是对错?
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  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位必须为员工参保,法定节假日必须支付三倍工资
    2015.10.06 15:24:55
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是协商为好的!!!
    2015.10.07 22:03:33
    点赞
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