如果用人单位不发工资是否可以视为劳动关系自动解除?

更新时间:2015-10-04 13:07:15
问题描述:
在公司任职导购,2015年8月公司店铺不再经营,公司以盘点库房缺少货物为由不给发8月份工资并要求我交罚款3000元,我不同意因库房入库出库单都没有见到,一直也是店长来管理的,9月1日公司提出让我签订自愿离职书和愿意承担丢物损失,我没有签定,直到现在还没有发我工资,我在9月10日提交了仲裁,现在已受理但还在等待中,现公司通知我给我凋店要求我回去别的地方上班,可我已经在别的单位上班了,这种情况,怎么办?公司没给我发工资是不是就可以视劳动关系自动解除?
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6位律师解答
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.01 11:34:20
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁,,,,...
    2015.10.01 19:27:19
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    那你可向劳动监察部门投诉的
    2015.10.01 11:20:34
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.01 11:06:23
    点赞
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.04 13:07:15
    点赞
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁
    2015.10.01 11:42:38
    点赞
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