我9月8号进入公司但先前没有通过人事面试，是老总面试的，现在合同签订完了合同上工资6500，但现

更新时间：2015-09-30 21:47:09

问题描述：

您好我9月8号进入公司但先前没有通过人事面试，是老总面试的，现在合同签订完了合同上工资6500，但现在人事内部跑流程说我年限太短给不了这么多的工资，要和我重新签订一份合同而且只给4500，我拒签的话会怎么样？

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范育金律师
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如果之前的合同你已经签字，单位也盖章了，就已经合法生效了，你可以要求单位按之前的合同履行，若之前合同未签订成功，你只能再和单位好好协商了

2015.09.30 21:47:09

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李加刚律师
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你可以拒绝签字，要求赔偿

2015.09.30 19:14:44

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你好，拒签，要求按合同支付

2015.09.30 19:41:48

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久顺律师
服务地区：江苏-苏州

前面合同单位是否盖章？

2015.09.30 15:00:31

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盖了

2015.09.30 15:02:12

那合同已经生效，你可以要求依约履行。

2015.09.30 15:03:17

那公司不同意的话，我又不辞职的话，公司要是辞退我需要赔偿吗？试用期中不满一个月！

2015.09.30 15:07:08

需要赔偿的

2015.09.30 15:08:05

如何赔偿按合同赔偿我半个月还是一个月

2015.09.30 15:15:06

赔偿一个月。

2015.09.30 15:17:09

谢谢

2015.09.30 17:18:48
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