我9月8号进入公司但先前没有通过人事面试,是老总面试的,现在合同签订完了合同上工资6500,但现

更新时间:2015-09-30 21:47:09
问题描述:
您好我9月8号进入公司但先前没有通过人事面试,是老总面试的,现在合同签订完了合同上工资6500,但现在人事内部跑流程说我年限太短给不了这么多的工资,要和我重新签订一份合同而且只给4500,我拒签的话会怎么样?
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4位律师解答
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果之前的合同你已经签字,单位也盖章了,就已经合法生效了,你可以要求单位按之前的合同履行,若之前合同未签订成功,你只能再和单位好好协商了
    2015.09.30 21:47:09
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    你可以拒绝签字,要求赔偿
    2015.09.30 19:14:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1148379 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,拒签,要求按合同支付
    2015.09.30 19:41:48
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    前面合同单位是否盖章?
    2015.09.30 15:00:31
    点赞
    盖了
    2015.09.30 15:02:12
    那合同已经生效,你可以要求依约履行。
    2015.09.30 15:03:17
    那公司不同意的话,我又不辞职的话,公司要是辞退我需要赔偿吗?试用期中不满一个月!
    2015.09.30 15:07:08
    需要赔偿的
    2015.09.30 15:08:05
    如何赔偿按合同赔偿我半个月还是一个月
    2015.09.30 15:15:06
    赔偿一个月。
    2015.09.30 15:17:09
    谢谢
    2015.09.30 17:18:48
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