在一个公司做了2年，期间没有签劳动合同，公司生意不好，要我们放假没有工资，然后后面辞职了，一直都不发

更新时间：2015-10-01 22:08:56

问题描述：

在一个公司做了2年，期间没有签劳动合同，公司生意不好，要我们放假没有工资，然后后面辞职了，一直都不发工资，8月初就离开公司了，答应的8月底结清工资，然后一直拖欠到现在，一直说没钱，不发工资。公司所有的同事都是这样

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

咨询我

你好，你们可到劳动局依法申请劳动仲裁，维护自己的合法利益

2015.09.29 14:57:27

点赞

没有签订劳动合同，这样的可以找劳动局是吗。之前跟老板说找劳动局，他说找劳动局也是一样没钱，还是有协商的日子，说是会更慢才能拿到工资让我们等可是等了好久了

2015.09.29 15:01:19

你好，超过一年未签订劳动合同视同未已签订无固定期限的劳动合同了。

2015.09.29 22:28:24
肖骁律师
服务地区：广东-广州

协商不成仲裁

2015.09.29 14:49:22

点赞
杨帆律师
服务地区：广东-东莞

委托律师申请仲裁，要求单位支付工资及拖欠工资的补偿金。

2015.09.29 21:57:01

点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.10.01 22:08:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司春节提前放假发工资吗

公司春节提前放假发工资吗

原公司应该开始经营，没有和我们签订劳动合同，直到去年春节达到9个月没有支付工资，然后我们自动离开，在

公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期，一般是一个月的，员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

孩子选择抚养权的材料

孩子选择抚养权的材料

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

暑假在网络科技公司做人力资源，然后约定一个月给1000，没有签劳动合同，离职的时候约定月底发工资，然

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

6月份辞职的时候说7月初给我发工资，8月初在职的时候同时发工资，没有给我发工资。之后咨询工厂领导，说

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个工地的上司4月份工作了3天，5月份工作了1个月，6月份工作了20多天，上司一直没有发工资。中

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进公司4年了，公司只签合同，一份合同也没给我们，发工资也不给工资条，合法吗，现在公司不景气，拆了很

建议是申请劳动仲裁维权的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在一家工厂做临时工的，没有签订劳动合同，因工资经常不按时发放，现在我要辞职，可是领导说必须

不合法....

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作2年。没有签订劳动合同也没有上保险，以前发工资给现金，现在转账，现在不想干了，如果不发工资

可要求双倍工资的赔偿，最多主张十一个月的，到劳动部门申请仲裁即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

东莞拒不支付劳动报酬罪找律师多少钱

拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同必须具备的条款都有哪些

劳动合同法定条款包括以下几点： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

出租汽车驾驶员劳动合同

5869人下载

7分钟前

党东月律师

近期帮助 783 人

网络兼职诈骗，不给退款

8分钟前

李众飞律师

近期帮助 3503 人

你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿

11分钟前

杨永律师

近期帮助 25192 人

老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？

12分钟前

郭向前律师

近期帮助 2986 人

别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗

13分钟前

党东月律师

近期帮助 783 人

高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么

14分钟前

九转律所律师

近期帮助 27020 人

您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？

14分钟前

张仁山律师

近期帮助 26557 人

我分手19年了一直没有联系，现在怎么离婚

15分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17923 人

到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟