我进公司4年了，公司只签合同，一份合同也没给我们，发工资也不给工资条，合法吗，现在公司不景气，拆了很

更新时间：2016-08-11 06:16:00

问题描述：

我进公司4年了，公司只签合同，一份合同也没给我们，发工资也不给工资条，合法吗，现在公司不景气，拆了很多店，我们店也在理面，她们现要把我调店，去的地方太远，我不想去，她就说不去就算我旷工，我该怎么办？

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潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

2016.06.13 09:27:58

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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协商不成的可以申请劳动仲裁

2016.06.13 07:43:42

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左元宏律师
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如合同对工作地址有约定，你可以拒绝，公司需支付你赔偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。

2016.06.12 22:52:35

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赵凤英律师
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沟通的内容积极录音，按您说的没劳动合同书在手中，无法确定你们的劳动合同内容是否约定了具体的工作地点。另外到很远的地方工作，你们要留有证据证明公司并未给你们任何差旅和时间的补偿。

2016.06.12 23:03:16

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李泓辉律师
服务地区：上海-上海

如合同对工作地址有约定，你可以拒绝，可以主张赔偿。如协商不成，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2016.06.13 00:33:32

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孙志国律师
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您好。工作地点一般合同是有约定的。如果合同已经确定了工作地点，那么变更是需要与你协商一致的，否者单位不可以随意变更。

2016.06.13 05:20:16

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姚芳芳律师
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你好！申请劳动仲裁，要求违法解除的经济赔偿金。

2016.06.13 07:32:39

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罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2016.06.13 09:07:48

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许丹丹律师
服务地区：上海-上海

直接劳动仲裁，说明现在的情况。

2016.06.13 10:54:38

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邴园庆律师
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可以收集证据材料到劳动部门投诉或者仲裁。

2016.06.13 15:07:24

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程旭敏律师
服务地区：上海-上海

不合法，违法解除就申请劳动仲裁。

2016.06.15 14:51:08

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

建议是申请劳动仲裁维权的

2016.08.11 06:16:00

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