请问下,我是从2015年6月分来一家公司上班的,说只要干够一年公衣费就不要钱包吃包住,还压了我们半个

更新时间:2015-09-29 10:17:17
问题描述:
请问下,我是从2015年6月分来一家公司上班的,说只要干够一年公衣费就不要钱包吃包住,还压了我们半个月公资。我们签了一年的合同,合同只有公司有,我们手里边没有。现在公司又让签合同交700块工衣费钱,而且现在一天就给我们十块钱饭钱。请问这合法吗?希望有好心的律师尽快回答。谢谢。
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4位律师解答
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  • 乔传浩律师
    服务地区:天津-天津
    我国劳动法规定,用人单位不得任何形式收取职工的押金,并且职工的工资应该按时,足额发放,不得拖欠克扣。所以您单位的做法已经违法,您可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。
    2015.09.29 10:17:17
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议根据合同约定 协商不成 申请劳动仲裁
    2015.09.29 09:51:12
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不合法;;;
    2015.09.29 09:53:34
    点赞
    您好,是不是我们跟公司协商不了。是不是能到劳动局投诉公司。
    2015.09.29 10:00:24
  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    公司不得向员工收取费用,也不得扣押工资。可以仲裁维权。
    2015.09.29 10:08:01
    点赞
    我们该怎么维权了?有啥途径了
    2015.09.29 10:11:53
    你们自己可以找劳动局申请仲裁,也可以一起请律师,让律师代为办理。
    2015.09.29 10:29:33
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