请问公司裁员解除劳动合同,赔偿金怎么计算的?

更新时间:2015-09-28 21:34:08
问题描述:
我是2013年10/23日入职的,2015年6/1请产假,公司效益不好要求裁员,请问赔偿金额怎么算? 公司每月缴交的28.5%的公积金是否要计算在内?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    赔偿金计算基数按照你离职前12个月的实发工资的平均值计算。
    2015.09.28 12:40:32
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  • 郑朝建律师
    服务地区:江苏-苏州 136-5620-1127
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    4个月平均工资。公积金不强制缴纳。按照应发工资算
    2015.09.28 15:30:51
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    计算的。一年赔偿二个月薪水。
    2015.09.28 19:02:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1183602 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,按照平均工资发两个月工资的赔偿金
    2015.09.28 19:23:34
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    两个月工资的赔偿金。
    2015.09.28 13:42:07
    点赞
  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    两个月工资。
    2015.09.28 14:29:07
    点赞
  • 王海骥律师
    服务地区:江苏-苏州
    三期女职工不得解除合同
    2015.09.28 21:34:08
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