对于有过九级伤残的员工,合同到期公司不想再予以续订,请问律师我公司要支付什么费用

更新时间:2015-09-28 14:07:52
问题描述:
你好,对于有过九级伤残的员工,合同到期(二年的合同期)公司不想再予以续订,请问律师我公司要支付什么费用
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  • 印志平律师
    服务地区:江苏-南通 156-5141-2878
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    工伤保险待遇(一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性工伤医疗补助金)。经济补偿金。
    2015.09.28 13:33:07
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  • 吴文潇律师
    服务地区:江苏-南通
    一次性就业补助,如未缴社保工伤保险还要支付一次性医疗补助金,为支付伤残金还支付伤残金
    2015.09.28 11:53:03
    点赞
    是否还应支付二个月的补偿金
    2015.09.28 12:16:27
  • 戴春律师
    服务地区:江苏-南通
    十几万赔偿
    2015.09.28 12:24:50
    点赞
  • 郑晓云律师
    服务地区:江苏-南通
    工伤部分需支付一次性就业补助金。
    2015.09.28 12:31:05
    点赞
  • 卢卫卫律师
    服务地区:江苏-南通
    你好!一般支付一次性就业和一次性医疗,具体情况具体分析。
    2015.09.28 14:07:52
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我的合同马上到期了,公司和我续签的,但是我自己不想续签了,这样的话公司要不要赔偿的
如果公司续签的条件不低以前的合同,自己不续签,没有任何赔偿
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合同到期公司不予续签,本人愿意有何赔偿?
如果是第三次订了的合同的,你可以要求订立无固定期限劳动合同。
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工伤伤残鉴定为六级,不能工作,劳动合同要到期,公司应给续签吧
根据伤残鉴定的结果可以要求对方承担医疗费用、交通费、伙食补助、营养费、护理费、误工费、伤残补助抚慰金以及精神损害赔偿金等等,建议委托律师计算,否则可能对自己的合
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