工作满9年、在合同期内被辞退可以赔偿多少?

更新时间：2015-09-28 22:01:37

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工作满9年、在合同期内被辞退可以赔偿多少?

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曾莉律师
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

2015.09.28 22:01:37

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徐玉杰律师
服务地区：广东-广州 138-2513-1866

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只要劳动者一方没有严重违反公司制度，公司要支付18个月赔偿金。

2015.09.28 09:48:09

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请问是根据劳动法的第几点规定的?

2015.09.28 14:35:57
梁真民律师
服务地区：广东-深圳

根据具体的工资标准进行计算。

2015.09.28 09:30:08

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我们的工资是5200每个月，

2015.09.28 09:31:47

如果公司没有正当理由辞退就属于违法解除，应当要求公司支付双倍的赔偿金。

2015.10.03 10:49:08
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况下公司一般需要支付你10个月的工资数额作为经济补偿。

2015.09.28 10:00:09

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张彬律师
服务地区：广东-深圳

18个月工资！

2015.09.28 10:58:50

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。

2015.09.28 11:00:22

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

18个月的工资

2015.09.28 14:24:46

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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

单方辞退的，可以要求工作一年赔偿两个月工资

2015.09.28 15:46:34

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

如果是无故辞退，那么应赔偿您18个月工资，你可以申请劳动仲裁来维权，希望我的回答可以帮助您！

2015.09.28 20:35:51

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