在合同期内辞退员工需补偿多少

更新时间：2010-04-14 22:41:38

问题描述：

合同期内辞退员工需补偿多少，如在试用期内需补偿多少

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合同期内如被违法辞退可要求补偿每工作一年补二个月的工资，试用内就没有补偿了。

2010.04.14 22:27:14

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合同期内如被辞退可要求补偿每工作一年补一个月的工资，试用内就没有补偿了。

2010.04.14 16:30:46

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试用期内无需补偿。合同期内辞退，如果是协商解除劳动合同的，按工作时间每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，超过六个月不满一年的按一年算，支付一个月，不满六个月的支付半个月。如果不能协商解除，单位单方面解除属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金的赔偿金。

2010.04.14 15:56:18

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母连龙律师
服务地区：上海-上海

您好！合同期内解除劳动合同，应当双倍补偿；试用期内无需补偿。

2010.04.14 22:41:38

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