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我是2015年6月12日入职，与公司签订了合同期是二年，试用期三个月，试用期满后才给我缴社保，按照合

更新时间：2015-09-26 11:55:36
问题描述：
我是2015年6月12日入职，与公司签订了合同期是二年，试用期三个月，试用期满后才给我缴社保，按照合同约定我9月12日满三个月的试用期，请问公司是不是应该在9月份就应给我缴社保，请问公司正规的缴纳保险应是入职满多久开始缴
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李永瑜律师
    李永瑜律师
    服务地区：贵州-贵阳
    用人单位在试用期也应当为劳动者缴纳社保。所以您的社保应从6月开始算。
    2015.09.26 11:55:36
    点赞
    请问李永瑜律师，我这种情况可不可以要求公司赔偿，如果要赔偿我该怎样做。麻烦您了李律师。
    2015.09.26 12:30:31
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，公司说在给我一个月的试用期，这个月满后公
您好： 对于你说的情况，公司应给你一个月的经济补偿金，同时应为你办理社保手续。
全部1个答案 >
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，公司说在给我一个月的试用期，这个月满后公
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