从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期,试用期满后,公司说在给我一个月的试用期,这个月满后公司在次说在给我一个月的试用期,所以共给我5个月的试用期,但是在后的延续的2个月试用期中没给我签定任何

更新时间:2005-08-10 15:50:53
问题描述:
我从报子上看到该公司说高薪招聘信息后,到了该公司面试,最后被该公司录用。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄志宏律师
    服务地区:四川-成都
    用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同,不给经济补偿金。
    2005.08.10 15:50:53
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44158
试用期3个月,刚过试用期8天,在没有签合
试用期工资如未结清的话可申请仲裁
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试用≠试用期
试用≠试用期
试用期 19536
我和公司签了3个月的试用期合同,试用期还
试用期辞退要也要理由的,不能随便辞退的。社保要交的。
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试用期过了3个月
即便跟你签合同也应给你补缴前几个月的保险,离职的话,不但有保险还可主张双倍工资,经济补偿金。
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我3月1号跟公司签订2个月的试用期合同,可公司在5月5号说我 公司态度欠佳 要求延长两个月试用期。
您好,依据劳动法及劳动合同法等有关法律法规规定,试用期只能约定一次,不能得到一个月的赔偿。
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期,试用期满后,公司说在给我一个月的试用期,这个月满后公
您好: 对于你说的情况,公司应给你一个月的经济补偿金,同时应为你办理社保手续。
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