我在公司上班半年,试用期三个月没有给我上保险,现在用别的理由逼迫我迟值,我不知道可以用法律保护,我

更新时间:2015-09-25 09:59:13
问题描述:
我在公司上班半年,试用期三个月没有给我上保险,现在用别的理由逼迫我迟值,我不知道可以用法律保护, 我现在应该怎样维护我的权益?
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  • 李景玉律师
    服务地区:河北-廊坊
    你好,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    (1)可要求单位继续履行劳动合同并为你缴纳社保
    (2)若想辞职,则可要求解除劳动合同,并要求单位支付赔偿金
    2015.09.25 08:53:40
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  • 鲁照聚律师
    服务地区:河北-廊坊
    申请劳动仲裁
    2015.09.25 07:43:44
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  • 杨雪飞律师
    服务地区:河北-廊坊
    你好,可以向劳动局申请劳动仲裁。
    2015.09.25 09:59:13
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我在公司上班五个多月了,原来答应好的,给上社保,但现在没上,我应该怎么维护自己的权益
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我在试用期间没有签合同,不然不给我之前的工资,还会追究我的法律责任。我该怎样维护我的权利呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司上班三个月,两个月试用期,第三个月我不愿意做了,没有签合同,公司也没有给我买社保,提前了半个
老板克扣工资怎么办|||  劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,根据相关人士专职劳动仲裁员提示如下:  1、《劳动合同法》规定
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