请问单位可以任意要求员工加班吗?(无加班费的)新员工工作未满十天的没有工资,这合理吗?工作未满一年的

更新时间:2015-10-12 06:17:46
问题描述:
请问单位可以任意要求员工加班吗?(无加班费的)新员工工作未满十天的没有工资,这合理吗?工作未满一年的病假按事假的标准扣款,这可以吗?离职需提前一个月通知的,有这规定吗?谢谢!
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2位律师解答
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不能任意要求加班,可以申请仲裁
    2015.09.23 16:08:12
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不能任意要求加班可以申请仲裁
    2015.10.12 06:17:46
    点赞
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超市员工加班没有加班费?
向老板提出要求支付加班费,如果不同意,可以到当地劳动监察部分反映,再不行可以申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我们单位,请假的员工要被扣除,加班工资,对吗?
1.请假扣当天工资是合法的,但我不知道你说的加班工资是什么? 2.合同到期,单位以相同或更好的条件与您续约,你不续约,那么是没有经济补偿金的。 如不清楚,欢
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工要求加班费有根据吗?
建议与律师面议,以解决不必要的仲裁烦琐困扰。 律师网站:http://www.czlawyer.com qq:65442302
全部1个答案 >
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