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和公司没签合同,现在辞退,工资和保证金没给我,请问这样符合劳动法吗?
更新时间:2015-09-23 14:02:24
问题描述:
和公司没签合同,现在辞退,工资和保证金没给我,请问这样符合劳动法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彬律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法。你还可以要求他们支付你没有签合同的双倍工资差额!
2015.09.23 14:02:24
点赞
彭孝华律师
服务地区:广东-深圳
虽然没签合同,但辞退后工资得结清的,保证金就更应该返还了。
2015.09.23 10:32:47
点赞
老板说工资可以结,但要等到工地完工收到钱才能结,收不到就不给了,保证金要一年后才退。我应该怎么办才能拿拿回我的钱?
2015.09.23 10:39:21
肖经纬律师
服务地区:广东-深圳
没签劳动合同就已违法
2015.09.23 10:59:54
点赞
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问保证金是什么?如果公司没给予你工资,那是不合法的。但是不清楚你说的保证金是什么?建议你到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2015.09.23 11:05:32
点赞
保证金是在工资扣出来的。
2015.09.23 11:08:21
那就等于是你的工资,你可以当做工资来要求。
2015.09.23 11:26:43
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