因怀孕被公司辞退合法吗,,,,而且押金和工资一样都不给

更新时间:2015-04-03 15:04:18
问题描述:
因怀孕被公司辞退合法吗,,,,而且押金和工资一样都不给
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  • 王海雷律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,用人单位的行为是不合法的。你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求用人单位支付相应的报酬及经济补偿金。
    2015.04.03 15:04:18
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  • 宁艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄 180-3144-9001
    咨询我
    你好,公司这样做是违法的。应返还押金发放工资,并应支付双倍赔偿金
    2015.04.03 10:51:40
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  • 刘海燕律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好!女性怀孕期间单位是不能辞退的,违法解除劳动合同应该支付双倍经济补偿金。押金和工资都应该及时支付。
    2015.04.02 21:33:55
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前个月月底辞职的,但是公司工衣费的押金不退给我,这样合理吗
用人单位在劳动者离职时不退工资押金的,劳动者可以与其协商,要求其及时退还;否则由劳动行政部门责令其限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准对单位处以罚款;给
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什么是净资产收益率
什么是净资产收益率
净资产收益率
我辞职时老板答应了,以前的押金,罚款她都不退还,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公司把押金,工资都扣了不给,合法么
协商不成可以通过法律途径维权。
全部5个答案 >
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被公司开除,不给工资合法吗
你好,不合理。劳动者合法权益受到侵害的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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如果被公司开除,工资押金可以不给吗?
公司的做法违法,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
全部4个答案 >
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我可以拒绝在公司上班,得到我的工资和押金吗?
单位的行为是不合法的,可以主张你的权利.
全部3个答案 >
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