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退休再聘用劳务纠纷
更新时间：2015-09-22 14:05:40
问题描述：
咨询一下：关于退休后人员再雇佣为门卫，未签劳务协议，由于年事已高，公司叫回家，解除的话需要什么流程，是否有费用补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郝孝伟律师
服务地区：江苏-无锡
这种情况下解除的话，就是双方协商一致，结清工资，一般没有补偿。
2015.09.22 13:57:59
点赞
未签劳务协议违法吗
2015.09.22 14:08:20
违法。可以要求支付双倍工资。
2015.09.22 14:09:19
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡
发通知
2015.09.22 13:55:57
点赞
薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡
你好，根据合同约定，一般没有补偿。
2015.09.22 14:05:40
点赞
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