本人2014年3月入职,至今未签劳动合同,未交社保,本人多次提出要买社保,签合同,公司一直不肯,现在

更新时间:2015-09-21 22:38:31
问题描述:
本人2014年3月入职,至今未签劳动合同,未交社保,本人多次提出要买社保,签合同,公司一直不肯,现在要我走人,我该得到什么补偿?
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2位律师解答
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    只要存在实际的劳动关系辞职应该提前30天通知;另外你可以因为没有签合同而可以主张双倍工资。
    2015.09.21 20:36:09
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  • 潘卫国律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以主张双倍工资。
    2015.09.21 22:38:31
    点赞
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