我是一名大学生,暑假到苏州去打暑假工,我是在一家人力资源工作,工资是按招到的人算的,求职者干满一个月

更新时间:2015-09-18 16:31:59
问题描述:
我是一名大学生,暑假到苏州去打暑假工,我是在一家人力资源工作,工资是按招到的人算的,求职者干满一个月出名单,然后给工资,临走时公司说名单出来就给我发工资,但是现在已经超过出名单的时间了,我向公司要工资,他们总是推脱,找各种理由敷衍我,我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 花世铭律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2015.09.18 16:31:59
    点赞
    具体要怎么做呢,我需要去苏州吗?
    2015.09.18 17:08:43
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暑假进厂打工,面试时没说招不招暑假工,辞职时说因为是暑假工,公司已经给我交了医保社保,给公司造成损失
你们有无签订劳动合同?若无,可以随时解除合同关系,对方无权扣工资。详情请直接电话或面询何律师。
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