暑假进厂打工,面试时没说招不招暑假工,辞职时说因为是暑假工,公司已经给我交了医保社保,给公司造成损失

更新时间:2015-09-08 21:25:20
问题描述:
暑假进厂打工,面试时没说招不招暑假工,辞职时说因为是暑假工,公司已经给我交了医保社保,给公司造成损失,所以从我的工资里扣了公司应付的医保社保,这合理吗
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  • 何家权律师
    服务地区:河南-信阳
    你们有无签订劳动合同?若无,可以随时解除合同关系,对方无权扣工资。详情请直接电话或面询何律师。
    2015.09.08 21:25:20
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打暑期工最好签合同
打暑期工最好签合同
劳动动态 19025
厂里不招暑假工但是我混进来了
可以欺诈为由,解除合同,实际工资,可以。
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