有关生育津贴
更新时间：2015-09-29 12:33:56
问题描述：
因为公司与医院解除劳动关系，以后再没有陪检这一职位，将陪检人员转交给医院，领导想让我提前上班（产假中），好将我的关系一并转交，我没同意。等产假休完上班没有合适的职位，我想休完产假直接辞职，问一下，这种情况下生育津贴是否能继续领取（已领三次，还有三次未领）？如果与单位协商待岗至孩子满一周岁，单位能同意吗？单位只有保洁职位，我能以不能从事第三级劳动和禁忌劳动为由协商吗？
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