2015年6月的工伤,是按照2015年新的工伤赔偿吗?

更新时间:2015-09-17 12:15:13
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2015年6月的工伤,是按照2015年新的工伤赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    是,,,,
    2015.09.17 12:15:13
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不属于工伤的赔偿
不属于工伤的赔偿
工伤索赔 7376
2014年12月6日受的工伤2015年4月17日做的工伤鉴定工伤赔偿该怎样赔偿
按照鉴定等级赔偿,有一次性伤残补助金。五到十级伤残,解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是都要根据具体等级计算数额。
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2010年工伤赔偿标准
2010年工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 5752
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2011年工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准 50096
2013年的工伤是按2015年新的工伤赔偿吗
六一之后离职的,才按新标准来赔偿。
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2010年工伤,2015年解除合同,现在怎么赔
可以要求单位给予经济补偿,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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2009年工伤赔偿标准
2009年工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 3273
2011年工伤赔偿标准
2011年工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 34005
2009年工伤赔偿标准
2009年工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 28256
2014年8月工伤
你好,可以向法院起诉,住院费发票可以作为证据。
全部4个答案 >
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2014年工伤赔偿
1、工伤认定之后,十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候,由工伤保险基金支付
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