这样的工资到底涨还是没涨?

更新时间:2015-09-16 12:37:30
问题描述:
上班时间每周50小时,每天平均10小时,5天。基本工资1140元,加上补助 全勤,绩效2200保底,但是最近合同基本工资上调为1380元,但公司解释,每月保底工资不变,每月最低基本工资不低于1380元(最终拿到手的所有工资不低于1380),其他不变,请问这种方式有没有违反劳动法?这样工资到底是涨了?还是没变?
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