职工在劳动中违规操作,之前有要解雇他的行为,如何减少赔偿。1、小本经营因为事故,已经倒闭了,已经没有

更新时间:2015-09-18 22:32:42
问题描述:
职工在劳动中违规操作,之前有要解雇他的行为,如何减少赔偿。1、小本经营因为事故,已经倒闭了,已经没有钱赔了,做了鉴定,保险还没报完,就告了我,把保险金给他还用给其他补偿吗?2、什么办法才能证明他是违规,人证法官说不行3、我怀疑他有意受伤,怎么才能证明?4、如果请律师,要多少钱?我会在回答好的律师中考虑
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5位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    劳动仲裁: 一、案件受理
      当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
      (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
      (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
      (3)证据、证人的姓名和住址。
      当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
      如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
      二、调查取证
      仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
      三、仲裁调解
      在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
      四、仲裁裁决
      仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
      开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
      仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
    2015.09.18 22:32:42
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,很高兴为您解答。1、员工工伤赔偿项目,保险赔完的其他部分由单位承担。2、没有实实在在的证据证明他违规操作无法减轻责任。有录像证据最好,或者之前的能证明员工一直违规操作的证据也可以。人证的证明力不充足,必须要有其他证据佐证。3、有意自残骗取保险金,赔偿金的构成犯罪,但是要有充足的证据,证明主观意图有故意,证明有该行为,人证,物证和录音录像等证据。4、请律师帮您操作的建议当面和律师商谈。
    2015.09.15 09:33:25
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    感谢您这么耐心的回答!我真的没有钱来赔偿他的话,我也没有其他有价值的财产,请问我会被拘留吗?有什么后果?还有,法院有没有义务提供专业的人员做鉴定,证明他是违规,希望能得到您的回复
    2015.09.17 15:56:51
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    要看证据....
    2015.09.15 14:51:35
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,要看证据
    2015.09.14 23:13:52
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    需要什么证据?怎么找?
    2015.09.15 09:20:34
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,违反劳动合同,违章作业,
    2015.09.14 19:34:55
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    有什么解决办法吗?
    2015.09.14 19:38:21
    具体情况来电详谈
    2015.09.14 19:44:34
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