公司通过外服和我们签订派遣合同,连续签了3次派遣合同(6年),我们要求公司签订无固定期限合同,公司能

更新时间:2015-09-29 06:31:25
问题描述:
公司通过外服和我们签订派遣合同,连续签了3次派遣合同(6年),我们要求公司签订无固定期限合同,公司能否拒绝?我们的工作不是临时的,替代的或者非主营业务的
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5位律师解答
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    公司的是可以拒绝的,即使不签订的话也是要按照无固定期限处理的。
    2015.09.14 15:32:53
    点赞
    公司必须和我们签无固定期限合同对么?
    2015.09.14 16:30:49
    原则上这样要求的。
    2015.09.14 17:29:40
  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,劳务派遣原则上是不适用无固定期限合同的规定的。
    2015.09.14 15:39:41
    点赞
    但有规定说派遣合同只适用临时的,替代的,和非主营业务的员工,我们的工作是销售,不属于以上任何一个。因此,能否主张不应该签派遣合同?
    2015.09.14 16:34:07
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    劳务派遣一般的是不适用的
    2015.09.14 16:57:15
    点赞
    您的意思是,我们一般不应该签派遣合同是么?
    2015.09.14 17:01:46
  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商解决吧
    2015.09.14 17:54:29
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    劳务派遣原则上是不适用无固定期限合同的规定的
    2015.09.29 06:31:25
    点赞
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劳务派遣公司,连续签2次合同,算不算是无固定期限合同的一类
可以,如果已经连续签订了两次劳动合同,那么你可以要求签订无固定期限的劳动合同。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请
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