我上个月小产假一共休息21天,按照规定的15天小产假超出的天数是按病假还是事假计算,当月的四天常规休

更新时间:2015-09-14 11:44:13
问题描述:
我上个月小产假一共休息21天,按照规定的15天小产假超出的天数是按病假还是事假计算,当月的四天常规休假还能享受吗?
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2位律师解答
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  • 程芳律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议咨询单位人力部
    2015.09.14 11:44:13
    点赞
  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以要求按病假计算。
    2015.09.13 22:57:14
    点赞
    那我当月原本有的休息还算全月休天数吧
    2015.09.13 22:59:22
    还可以依法休息的。
    2015.09.13 23:00:21
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病假天数的规定
不需要。
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产假天数
一般是90天,难产的加15天,多生育一胎的加15天。
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