公司以员工状态不符公司要求开除员工

更新时间:2015-09-11 10:51:17
问题描述:
公司以员工状态不符公司要求开除我,本人在公司担任代店主管一职,今天区域督导过来谈话说,我的状态不好,公司没有必要浪费时间和人力物力来培养我。由于8-15-8-25回家一趟,过来之后工作状态不是很好。合同是2013.8.12签订。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    如果开除你了,你可以申请劳动仲裁要求赔偿,公司解除合同的理由不合法。赔偿金为5个月工资,希望我的回答可以帮助您!
    2015.09.10 23:02:26
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,若他们真的要开除你的话你可以申请劳动仲裁,要求他们支付你经济赔偿金。
    2015.09.10 23:10:14
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2015.09.10 23:11:08
    点赞
  • 梁真民律师
    服务地区:广东-深圳
    公司有可能构成违法解除劳动合同了。
    2015.09.11 09:11:12
    点赞
  • 樊琼律师
    服务地区:广东-深圳
    建议申请劳动仲裁要求经济补偿金
    2015.09.11 10:51:17
    点赞
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