我想咨询一个问题我是北京中商惠民的一个员工由于还在试用期我提出离职已经2个周了现在公司以

更新时间:2015-09-30 15:05:11
问题描述:
你好 我想咨询一个问题 我是北京中商惠民的一个员工由于还在试用期我提出离职已经2个周了现在公司以没招到接替我的人为由不给我签离职单 我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔成春律师
    服务地区:吉林省-长春
    劳动合同法第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动合同法第五十条规定, 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    如果你已经依法通知用人单位解除劳动合同,用人单位没有依法为你开具相关证明或手续,你可以与用人单位协商解决,如果协商不成,可依法向劳动争议仲裁机构提出申请劳动争议仲裁
    2015.09.29 21:27:28
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动部门投诉
    2015.09.09 16:09:38
    点赞
    去仲裁吗?
    2015.09.09 16:20:20
  • 翟敏律师
    服务地区:吉林省-长春
    找劳动局解决。
    2015.09.19 10:54:25
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:吉林省-通化
    可以直接解除劳动合同,离职。
    2015.09.30 15:05:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期为3个月 但我没有签署正式申请 现在已经过了3个月 我要离职 公司不给离职 怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交强险三者赔多少钱
交强险三者赔多少钱
交强险赔偿标准
我们公司要求员工提前两个月写离职申请,但是在我申请提交一个星期后招到接我岗位的人员了.现在离我辞职报
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与一家公司签订了3个月的试用期。还有一
根据我国劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7716 人
我在7881上卖一个游戏账号
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24172 人
入职之前明确说过月底发工资
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24172 人
驾驶证吊销期间驾驶机动车被监控设备抓拍到了,会怎么处罚
10分钟前
姜月律师
近期帮助 24172 人
接走16女孩
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7716 人
公司调岗我不服从,公司不安排我原先工作,我怎样才能让公司辞退我,拿到补偿,和失业保险金
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7716 人
我是被单位除名职工,想问问工铃不算,下放时间算不算
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24172 人
单位统一要求办理的公务卡没有办理成功,单位会知道具体原因吗?
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7716 人
你好,在公司离职之前买的原始股,离职之前还没有上市,离职后上市了还有股权嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询